Мониторинг и учет коррупционных рисков в деятельности муниципальных учреждений и предприятий (2022 г.)
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, касающиеся возможности приобретения ценных бумаг в собственность (2022 г.)
1) Обзор практики правоприменения № 1 в сфере конфликта интересов, подготовленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
2) Обзор практики правоприменения № 2 в сфере конфликта интересов, подготовленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
3) Обзор практики правоприменения № 3 в сфере конфликта интересов, подготовленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
4) Обзор практики правоприменения № 4 в сфере конфликта интересов, подготовленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
5) Обзор практики правоприменения № 5 в сфере конфликта интересов, подготовленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
6) Обзор практики применения № 6 законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
О практике формирования антикоррупционной корпоративной культуры в государственных организациях Свердловской области, подведомственных Министерству общественной безопасности Свердловской области
Презентация: О практике формирования антикоррупционной корпоративной культуры в государственных организациях Свердловской области, подведомственных Министерству общественной безопасности Свердловской области
Доклад: порядок проведения оценки коррупционных рисков в организации (Ирина Маркштедер, консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента)
Презентация: порядок проведения оценки коррупционных рисков в организации
О порядке уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы, об участии в управлении некоммерческой организации, о склонении к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности в рамках Указа Губернатора Свердловской области от 17.02.2020 № 55-УГ «О некоторых вопросах организации деятельности по профилактике коррупционных правонарушений»
Судебная практика, связанная с признанием сдачи гражданином собственных нежилых помещений в аренду без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательской деятельностью, 2019 год
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, 2019
Методические рекомендации «Основные направления антикоррупционной деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях, а также иных организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти свердловской области и органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области», 2019
Объявление о требованиях статьи 13.3. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», 2019
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, 2018
Памятка для служащих «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе», подготовленная Генеральной прокуратурой Российской Федерации, 2018 год
Памятка для служащих «Контроль за соответствием расходов государственных и муниципальных служащих», подготовленная генеральной прокуратурой Российской Федерации, 2018 год
Обзор судебных решений по вопросам противодействия коррупции, подготовленный Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, за 1 квартал 2018 года
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, 2017
Методические рекомендации Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области по организации работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе и муниципальной службе в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, 2017
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.10.2017 № 18-4/10/В-7931 «Рекомендациями по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям»
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, 2017
Обзор судебных решений по вопросам противодействия коррупции, подготовленный Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, за 4 квартал 2017 года
Обзор судебных решений по вопросам противодействия коррупции, подготовленный Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, за 3 квартал 2017 года
Обзор судебной практики по делами по заявлению прокуроров об обращении в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого не представлены в соответствии с законодательством о противодействии коррупции доказательства его приобретения на законные доходы за 2017 год
Обзор судебных решений по вопросам противодействия коррупции, подготовленный Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, за 1 квартал 2017 года
Типичные случаи неправомерного поведения лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих в отношениях с гражданами и организациями, ответственность за такое поведение и способы защиты граждан и организаций, 2016
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» 2015
Памятка Министерства юстиции Российской Федерации о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих, а также обязанности работодателя, который принимает на работу бывшего служащего, 2014
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, 2014
Генеральная прокуратура РФ разъясняет
Материалы с сайта Генеральной прокуратуру Российской Федерации: https://genproc.gov.ru/anticor/anticor-legal-education/
Что нужно знать о коррупции
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» относит принятие мер, направленных на формирование в обществе негативного отношения к коррупционному поведению, к основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.
Борьба с коррупцией заключается не только в применении правовых мер, направленных на преследование за совершение коррупционных правонарушений, но и в превентивной работе по повышению уровня правосознания граждан, популяризацию антикоррупционных стандартов поведения, образования и воспитания, на формирование антикоррупционного поведения гражданина.
Практика показывает, что цели предупреждения правонарушений, прежде всего, достигаются обучением граждан самостоятельному применению законов для защиты своих прав и отстаивания своих интересов.
Одной из основных задач действующего Национального плана противодействия коррупции на 2018–2020 годы является повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания.
В этой связи Генеральная прокуратура Российской Федерации уделяет существенное внимание правовому воспитанию как основному элементу противодействия коррупции.
В данном разделе размещены материалы по вопросам повышения уровня антикоррупционного правосознания граждан.
